Z czego wynika obowiązek raportowania, czyli kilka słów o podstawie prawnej
Przez wiele lat raportowanie niefinansowe wynikało jedynie z ogólnoświatowych trendów rynkowych, a organizacje wdrażały takie działania, z własnej inicjatywy, lub na życze
Przez wiele lat raportowanie niefinansowe wynikało jedynie z ogólnoświatowych trendów rynkowych, a organizacje wdrażały takie działania, z własnej inicjatywy, lub na życze
Pod koniec maja 2024 r. na stronie Europejskiej Grupy Doradczej do spraw Sprawozdawczości Finansowej (EFRAG) pojawiła się ostateczna wersja trzech dokumentów zawierających wyt
Jednym z najgłośniejszych haseł w 2024 roku jest z pewnością zrównoważony rozwój. Po części jest to zasługa wciąż postępujących przepisów (nie tak dawno temu Rada U
ESG (środowisko, odpowiedzialność społeczna, ład korporacyjny) to coraz ważniejsze obszary dla współczesnych organizacji. Mają spore znaczenie dla społecznego odbioru dzi
Do znanych nam już skrótów – ESG, CSRD, ESRS – dołącza CSDDD. 24 maja 2024 r. Rada UE przyjęła dyrektywę w sprawie należytej staranności przedsiębiorstw w za
Rok 2024 rokiem ESG? Z pewnością dla działów HR raportowanie niefinansowe może okazać się jednym z wyzwań, które trzeba będzie podjąć albo przynajmniej dobrze się na n
Na początku listopada na stronie Europejskiej Grupy Doradczej do spraw Sprawozdawczości Finansowej (ERFRAG) opublikowano pierwszy projekt dobrowolnych standardów raportowania zr
CBAM, podobnie jak szeroko rozumiane hasło “ESG”, rodzi skojarzenia z dekarbonizacją, zmianami klimatu czy – szerzej – unijną „zieloną transformacją”. W ramach obu
Raportowanie niefinansowe. Zrównoważony rozwój. Greenwashing. Społeczna odpowiedzialność biznesu. To tylko niektóre z haseł docierających ostatnio do działów HR i wywoł